Portal Rasmi Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA)

10. Seorang pemandu diarahkan membawa pegawai gred JUSA B ke lapangan terbang pada pukul 5.20 pagi dari rumah pegawai. Setelah menghantar pegawai atasannya, pemandu tersebut terus ke pejabat dan mengetik waktu masuk pada pukul 7.41 pagi dan pulang pada pukul 4.55 petang. Pada malam hari yang sama, pemandu tersebut kemudiannya diarahkan mengambil pegawai gred JUSA B di lapangan terbang pada pukul 11.00 malam. Beliau bertolak dari rumah pada pukul 9.30 malam dan sampai ke rumah pegawai pukul 10.00 malam untuk mengambil kereta dan terus ke lapangan terbang. Setelah menjemput pegawai, mereka tiba ke rumah pegawai atasannya pegawai gred jusa b pada pukul 11.30 malam. Dalam situasi di atas, tempoh yang manakah diambil kira sebagai kerja lebih masa bagi pemandu tersebut?

Tempoh Kerja Lebih Masa	Catatan
5.20 pagi hingga 7.41 pagi	Tempoh pemandu tiba di rumah pegawai dan mengetik kehadiran masuk ke pejabat.
10.00 malam hingga 11.30 malam	Tempoh pemandu tiba dan sampai semula ke rumah pegawai dari lapangan terbang.

11. Terdapat arahan kerja lebih masa kepada 4 orang pegawai kumpulan pelaksana di putrajaya yang waktu masuk dan waktu pulang mereka adalah berbeza seperti berikut: (i) Pegawai A, waktu masuk pada pukul 7.20 pagi dan waktu pulang pada pukul 4.30 petang; (ii) Pegawai B, waktu masuk pada pukul 7.50 pagi dan waktu pulang pada pukul 4.50 petang; (iii) Pegawai C, waktu masuk pada pukul 8.20 pagi dan waktu pulang pada pukul 5.20 petang; dan (iv) Pegawai D, waktu masuk pada pukul 9.05 pagi dan waktu pulang pada pukul 6.00 petang Bilakah kerja lebih masa boleh bermula bagi pegawai-pegawai di atas?

Sekiranya pegawai tidak mengetik kehadiran masuk pejabat dan bertugas di antara pukul 7.30 pagi hingga 9.00 pagi, waktu pulang pegawai adalah pada pukul 6.00 petang. Dalam perkara ini, kebenaran keluar pejabat pegawai dikira dari pukul 9.01 pagi.
Dalam hal ini, pelepasan pegawai dikira bagi tempoh 9.01 minit pagi hingga 12.00 tengah hari. Tempoh waktu masuk antara pukul 7.30 pagi hingga 9.00 pagi adalah merupakan fleksibiliti 1 jam 30 minit kepada pegawai untuk menggunakan waktu tersebut bagi urusan peribadi sebelum masuk pejabat. Oleh itu, tidak berbangkit kebenaran pelepasan meninggalkan pejabat bagi tempoh tersebut.
‘Time Slip’ bukanlah satu bukti waktu masuk ke pejabat bagi seseorang pegawai tetapi ia merupakan pengesahan pegawai mendapatkan rawatan di klinik/hospital berkenaan dalam tempoh tersebut.
Perenggan 1e, Lampiran SR.4.2.2(A), Ceraian SR.4.2.2 Peraturan Kebenaran Untuk Meninggalkan Pejabat Dalam Waktu Bekerja Di Bawah Perintah Am 5 Bab G - Mematuhi Waktu Bekerja menyatakan ‘pegawai yang mendapatkan rawatan untuk diri sendiri di klinik/ hospital dikehendaki mengemukakan ‘time slip’ atau sebarang dokumen daripada pegawai perubatan atau doktor untuk mengesahkan bahawa pegawai mendapatkan rawatan di klinik/ hospital berkenaan dalam tempoh tersebut’.
Sekiranya pengawai mengetik kehadiran masuk pejabat pada pukul 7.45 pagi, waktu pulang pegawai adalah pada pukul 4.45 petang. Dalam hal ini, pegawai telah masuk ke pejabat bagi memulakan tugas pada pukul 7.45 pagi dan keluar pejabat pukul 8.00 pagi atas urusan peribadi mengikut tempoh kebenaran yang telah diluluskan oleh Ketua Jabatan.
Nota: Bagi Kebenaran Keluar Pejabat mengikut borang di Lembaran SR.4.2.2(A) melalui Ceraian SR. 4.2.2 : Peraturan Kebenaran Untuk Meninggalkan Pejabat Dalam Waktu Bekerja Di Bawah Perintah Am Bab G – Mematuhi Waktu Bekerja, Ketua Jabatan boleh menetapkan bahawa pegawai perlu menggantikan semula tempoh waktu bekerja yang telah digunakan untuk tujuan menyelesaikan tugas hakikinya supaya penyampaian perkhidmatan tidak terjejas.

Kemudahan Waktu Bekerja

Waktu Bekerja Fleksi (WBF)

Dasar Bekerja Dari Rumah

A. Tempat Bekerja

B. Waktu Bekerja

C. Kelayakan

D. Lain-lain

Hubungi Kami

Awan Tag

Pautan Luar